Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ekonomi | |||||
| Lisans | Programın Süresi: 4 | Kredi Sayısı: 240 | TYYÇ: 6. Düzey | QF-EHEA: 1. Düzey | EQF: 6. Düzey |
Ders Genel Tanıtım Bilgileri
| Yüksekokul/Myo/Fakülte/Enstitü | Hukuk Fakültesi | ||||
| Ders Kodu | HUK 408 | ||||
| Ders Adı İngilizce | Labor and Social Security Law II | ||||
| Ders Adı Türkçe | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku II | ||||
| Öğretim Dili | TR | ||||
| Ders Türü | Ders | ||||
| Dersin Düzeyi | Orta | ||||
| Dönem | Bahar | ||||
| Haftalık İletişim Saatleri |
|
||||
| Tahmini Öğrenci İş Yükü | Dönem boyunca 96 saat | ||||
| Ders Kredileri | 4 AKTS | ||||
| Değerlendirme | Standart Harf Notu | ||||
| Ön Koşul | Yok | ||||
| Yan Koşul | Yok | ||||
| Beklenen Ön Bilgi | Yok | ||||
| Kayıt Kısıtlamaları | Yok | ||||
| Genel Eğitim Hedefi | Toplu iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunun temel ilkelerine hakim olmak ve bu alanlardaki güncel sorunlara çözüm üretmek. | ||||
| Ders Açıklaması | Derste Toplu İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunu öğrenmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Bu doğrultuda sendika ve grevler, toplu iş sözleşmeleri, sosyal güvenlik kavramı, sosyal güvenlik türleri gibi konular ayrıntılı olarak incelenecektir. |
Ders Öğrenme Çıktıları ve YeterliliklerBu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler:1) Toplu iş hukukunun uygulama alanını tespit eder. 2) Toplu iş sözleşmelerine uygulanan hükümleri bilir. 3) Sosyal güvenlik hukukundaki çağdaş ilke ve eğilimleri tanır. 4) Sosyal sigorta türlerini ayırt eder. |
| Program Öğrenme Çıktıları/Ders Öğrenme Çıktıları | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| 1) Ekonomi konusunda geniş bir anlayışa sahip olup, diğer sosyal bilimler ve matematikle derin bir etkileşime sahip olmak. | ||||
| 2) Farklı ekonomi alanlarının etkileşimlerini anlama konusunda bilgi ve beceriler sergilemek | ||||
| 3) Mikroekonomik ve makroekonomik teoriyi anlamak | ||||
| 4) Ekonomik kavramları karmaşık sorunları çözmek ve karar verme yeteneğini geliştirmek için uygulamak. | ||||
| 5) Farklı ekonomik sistemleri analiz etmek için nicel teknikler kullanmak. | ||||
| 6) Teorik bilgileri, Türk ve küresel ekonomilere ilişkin sorunları analiz etmek için uygulamak. | ||||
| 7) Ekonomik verileri işlemek ve değerlendirmek için istatistiksel araçlar ve yaygın yazılım programları konusunda yetkinlik göstermek. | ||||
| 8) Ekonomik analizin tüm aşamalarında - veri toplama, yorumlama ve bulguları yayma - bilimsel ve etik değerlere göre davranmak. | ||||
| 9) Bilimsel bilgileri alışverişinde yazılı ve sözlü İngilizceyi etkili bir şekilde kullanmak (en az CEFR B2 seviyesinde). | ||||
| 10) Bireysel ve profesyonel etik davranış sergiler ve sosyal sorumluluk taşımak. | ||||
| 11) Yüksek derecede özerklikle daha ileri çalışmalar için gerekli öğrenme becerilerini sergilemek. |
Program Sonuçları ve Yeterliliklerle İlişkisi
| N Yok | S Destekleyici | H Çok İlgili |
| Program Çıktıları ve Yeterlilikler | Düzey | Değerlendirme | |
| 1) | Ekonomi konusunda geniş bir anlayışa sahip olup, diğer sosyal bilimler ve matematikle derin bir etkileşime sahip olmak. | N | |
| 2) | Farklı ekonomi alanlarının etkileşimlerini anlama konusunda bilgi ve beceriler sergilemek | N | |
| 3) | Mikroekonomik ve makroekonomik teoriyi anlamak | N | |
| 4) | Ekonomik kavramları karmaşık sorunları çözmek ve karar verme yeteneğini geliştirmek için uygulamak. | N | |
| 5) | Farklı ekonomik sistemleri analiz etmek için nicel teknikler kullanmak. | N | |
| 6) | Teorik bilgileri, Türk ve küresel ekonomilere ilişkin sorunları analiz etmek için uygulamak. | N | |
| 7) | Ekonomik verileri işlemek ve değerlendirmek için istatistiksel araçlar ve yaygın yazılım programları konusunda yetkinlik göstermek. | N | |
| 8) | Ekonomik analizin tüm aşamalarında - veri toplama, yorumlama ve bulguları yayma - bilimsel ve etik değerlere göre davranmak. | H | |
| 9) | Bilimsel bilgileri alışverişinde yazılı ve sözlü İngilizceyi etkili bir şekilde kullanmak (en az CEFR B2 seviyesinde). | H | |
| 10) | Bireysel ve profesyonel etik davranış sergiler ve sosyal sorumluluk taşımak. | H | |
| 11) | Yüksek derecede özerklikle daha ileri çalışmalar için gerekli öğrenme becerilerini sergilemek. | H |
| Hazırlayan ve Tarih | ERCAN AKYİĞİT , January 2024 |
| Ders Koordinatörü | ERCAN AKYİĞİT |
| Dönem | Bahar |
| Dersi Veren(ler) |
Ders İçeriği
| Hafta | Konu |
| 1) | Toplu İş Hukuku ve Sendika Kavramı |
| 2) | Sendikaların İşleyişi ve Üyelik |
| 3) | Toplu iş hukukuna hâkim olan ilkeler |
| 4) | Toplu iş sözleşmesi ve uygulama alanı |
| 5) | Toplu iş sözleşmesi ve uygulama alanı |
| 6) | Toplu iş ilişkisinin sona ermesi, toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları |
| 7) | Toplu iş ilişkisinin sona ermesi, toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları |
| 8) | Toplu İş Hukukunda Arabuluculuk |
| 9) | Grev |
| 10) | Lokavt |
| 11) | Sosyal sigortanın uygulama alanı, sosyal güvenliğin finansmanı |
| 12) | İş kazası ve meslek hastalığı sigortası, hastalık sigortası, analık sigortası |
| 13) | Malullük sigortası, yaşlılık sigortası, ölüm sigortası, işsizlik sigortası |
| 14) | Genel sağlık sigortası |
| Gerekli/Tavsiye Edilen Okumalar | Akyiğit, Ercan, Toplu İş Hukuku, Seçkin Yayınevi Narmanlıoğlu, Ünal, İş Hukuku II (Toplu İş İlişkileri) Ekmekçi, Ömer, Toplu İş Hukuku Dersleri, Onikilevha Yayınları OKUR Ali Rıza/GÜZEL Ali/CANİKLİOĞLU Nurşen, Sosyal Güvenlik Hukuku, Beta Yayınevi Tuncay, Can/ Ekmekçi, Ömer, Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, Beta Yayınevi | ||||||||||||
| Öğretme Teknikleri | Teorik Anlatı ve ardından konuya ilişkin karar okumaları ve uygulama çalışmaları | ||||||||||||
| Ödev ve Projeler | |||||||||||||
| Laboratuvar Çalışması | |||||||||||||
| Bilgisayar Kullanımı | |||||||||||||
| Diğer Aktiviteler | |||||||||||||
| Değerlendirme Yöntemleri |
|
||||||||||||
| Ders Yönetimi |
akyigite@mef.edu.tr |
||||||||||||
AKTS Öğrenci İş Yükü Tahmini
| AKtivite | Hafta Sayısı | Saat | Hesaplama | ||||
| Yarıyıl Başına Hafta Sayısı | Etkinliğe Hazırlık | Etkinliğin Kendisinde Harcanan | Etkinlik Gereksinimlerini Tamamlama | ||||
| Ders Saati | 14 | 1 | 4 | 70 | |||
| Ara Sınavlar | 1 | 8 | 1 | 9 | |||
| Final | 1 | 16 | 1 | 17 | |||
| Toplam İş Yükü | 96 | ||||||
| Toplam İş Yükü/25 | 3.8 | ||||||
| AKTS | 4 | ||||||