Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Özel Hukuk (Tezli) | |||||
| Yüksek Lisans | Programın Süresi: 2 | Kredi Sayısı: 120 | TYYÇ: 7. Düzey | QF-EHEA: 2. Düzey | EQF: 7. Düzey |
Ders Genel Tanıtım Bilgileri
| School/Faculty/Institute | Graduate School | ||||
| Course Code | HUK 530 | ||||
| Course Title in English | Termination of Employment Contracts and its Consequences | ||||
| Course Title in Turkish | İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sonuçları | ||||
| Language of Instruction | TR | ||||
| Type of Course | Lecture | ||||
| Level of Course | Advanced | ||||
| Semester | Bahar | ||||
| Contact Hours per Week |
|
||||
| Estimated Student Workload | 140 hours per semester | ||||
| Number of Credits | 6 ECTS | ||||
| Grading Mode | Standard Letter Grade | ||||
| Pre-requisites | None | ||||
| Expected Prior Knowledge | None | ||||
| Co-requisites | None | ||||
| Registration Restrictions | Master's Students Only | ||||
| Overall Educational Objective | The aim of this course is to enable the student to learn about the termination of the employment contract in general and its consequences, to reflect on the problems that can arise in practice and to obtain information at a level that can solve problems in specific situations. | ||||
| Course Description | The course includes termination of employment contracts, and it’s results from the perspective of employee and employer. | ||||
| Course Description in Turkish | Ders, iş sözleşmelerinin sona ermesini ve bunun işçi ve işveren açısından sonuçlarını içermektedir. |
Course Learning Outcomes and CompetencesUpon successful completion of the course, the learner is expected to be able to:1) İş sözleşmesinin sona erme hallerini bilir. 2) İş sözleşmesinin sona ermesinde feshin türünü tespit eder ve bununla bağlantılı olarak feshe bağlanan sonuçları bilir. 3) İş sözleşmesinin sona ermesi durumunun işçi ve işveren açısından doğuracağı sonuçları kavrar. 4) İş sözleşmesinin sona ermesinde özellikli durumları tespit eder ve sonuçlarını değerlendirebilir. 5) Konu ile ilgili uygulamada çıkabilecek sorunları tespit eder ve çözüm üretir. |
| Program Learning Outcomes/Course Learning Outcomes | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1) Özel hukuk alanında hukuki gerekçelendirmeyi sağlayacak; mevzuat, yasa gerekçeleri, öğretideki monografiler, yargı kararları vb. tüm bilgi kaynaklarını lisansüstü düzeyde ve bütüncül bir biçimde araştırmalarda kullanır. | |||||
| 2) Özel hukuk alanında karşılaşılan hukuki sorunların temelini anlamlandırma bakımından; sözleşmesel ilişkileri düzenleyen kurallar ve ilkeleri, haksız fiilleri ve hukuki çözüm yollarını, ileri düzeyde ve bütüncül olarak kavrar. | |||||
| 3) Özel hukuka ilişkin ilkelerin doğal yapısı, temelleri ve gelecekte uğrayabileceği değişimlere ilişkin güncel tartışmalı konuları öğrenir ve takip eder. | |||||
| 4) Özel hukuk alanındaki ayrıntılı bilgileri, kavramları ve kuramları; çalışılan alan bakımından bireysel olarak, eleştirel bir biçimde analiz eder ve uzman düzeyinde sentezler. | |||||
| 5) Çalışılan alandaki bilgi, kavramlar ve kuramları bireysel olarak araştırmayı öğrenir ve ilgili bilgileri uygulama alanında kullanır. | |||||
| 6) Çalışılan alanda edindiği bilgi, beceri ve düşüncelerini uzman olsun olmasın yönelteceği topluluklara bireysel olarak aktarır ve onlara karşı uzmanlık düzeyinde yorumlamalarda bulunur. | |||||
| 7) Özel hukuk alanında bir öğrenci ve uygulamacı olarak; çalıştığı alanda bireysel olarak uzman düzeyinde muhakeme yapar, değişik hukuki durumlara karşı uyum sağlayıp sorumluluk alır. |
Relation to Program Outcomes and Competences
| N None | S Supportive | H Highly Related |
| Program Outcomes and Competences | Level | Assessed by | |
| 1) | Özel hukuk alanında hukuki gerekçelendirmeyi sağlayacak; mevzuat, yasa gerekçeleri, öğretideki monografiler, yargı kararları vb. tüm bilgi kaynaklarını lisansüstü düzeyde ve bütüncül bir biçimde araştırmalarda kullanır. | H | |
| 2) | Özel hukuk alanında karşılaşılan hukuki sorunların temelini anlamlandırma bakımından; sözleşmesel ilişkileri düzenleyen kurallar ve ilkeleri, haksız fiilleri ve hukuki çözüm yollarını, ileri düzeyde ve bütüncül olarak kavrar. | H | |
| 3) | Özel hukuka ilişkin ilkelerin doğal yapısı, temelleri ve gelecekte uğrayabileceği değişimlere ilişkin güncel tartışmalı konuları öğrenir ve takip eder. | H | |
| 4) | Özel hukuk alanındaki ayrıntılı bilgileri, kavramları ve kuramları; çalışılan alan bakımından bireysel olarak, eleştirel bir biçimde analiz eder ve uzman düzeyinde sentezler. | H | Project |
| 5) | Çalışılan alandaki bilgi, kavramlar ve kuramları bireysel olarak araştırmayı öğrenir ve ilgili bilgileri uygulama alanında kullanır. | H | |
| 6) | Çalışılan alanda edindiği bilgi, beceri ve düşüncelerini uzman olsun olmasın yönelteceği topluluklara bireysel olarak aktarır ve onlara karşı uzmanlık düzeyinde yorumlamalarda bulunur. | H | |
| 7) | Özel hukuk alanında bir öğrenci ve uygulamacı olarak; çalıştığı alanda bireysel olarak uzman düzeyinde muhakeme yapar, değişik hukuki durumlara karşı uyum sağlayıp sorumluluk alır. | S |
| Prepared by and Date | ERCAN AKYİĞİT , |
| Course Coordinator | AKTS1 |
| Semester | Bahar |
| Name of Instructor | Prof. Dr. ERCAN AKYİĞİT |
Course Contents
| Hafta | Konu |
| 1) | Açılış Dersi ve İş sözleşmesinin sona ermesi kavramı |
| 2) | İş sözleşmesinin kendiliğinden sona erme halleri |
| 3) | Tarafların anlaşması ile sona erme |
| 4) | İş sözleşmesinin kendiliğinden sona ermesi |
| 5) | Süreli Fesih ve Peşin Parayla Fesih kavramları |
| 6) | Haklı Nedenle(Olağanüstü) Fesih |
| 7) | İşçi Açısından Haklı Nedenle Feshin Sonuçları |
| 8) | İşveren Açısından Haklı Nedenle Feshin Sonuçları |
| 9) | Haksız Fesih Kavramı |
| 10) | Geçerli ve Geçersiz Fesih Kavramları |
| 11) | İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları |
| 12) | Genel Olarak İş Güvencesi Kavramı |
| 12) | Genel Olarak İş Güvencesi Kavramı |
| 13) | İş güvencesi ve İşe İade |
| 14) | Özellikli bir sonuç olarak: Kıdem Tazminatı |
| 15) | Ödevlerin yazılı olarak teslimi |
| 16) | Ödevlerin yazılı olarak teslimi |
| Required/Recommended Readings | Recommended monographs: 1-) Ercan Akyiğit, İş Hukuku, Seçkin Yayınevi, 11. Bası, İstanbul, 2016 2-) Sarper Süzek, İş Hukuku, Beta Yayınevi, Yenilenmiş 14. Bası, İstanbul, 2017 3-) Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınevi, Yenilenmiş 30. Bası, İstanbul, 2017. | |||||||||||||||
| Teaching Methods | After the guidance of the lecturer and the necessary explanations and information about the course, the participation of the students to the course is ensured. The course is taught within the framework of seminar assignments and presentations prepared by the students. | |||||||||||||||
| Homework and Projects | ||||||||||||||||
| Laboratory Work | ||||||||||||||||
| Computer Use | ||||||||||||||||
| Other Activities | ||||||||||||||||
| Assessment Methods |
|
|||||||||||||||
| Course Administration |
akyigite@mef.edu.tr akyigite@mef.edu.tr Seminer ödevi hazırlanması ve sunum yapılması zorunludur. |
|||||||||||||||
ECTS Student Workload Estimation
| Activity | No/Weeks | Hours | Calculation | ||||
| No/Weeks per Semester | Preparing for the Activity | Spent in the Activity Itself | Completing the Activity Requirements | ||||
| Ders Saati | 14 | 2 | 2 | 2 | 84 | ||
| Sunum / Seminer | 1 | 10 | 1 | 1 | 12 | ||
| Ödevler | 1 | 28 | 1 | 29 | |||
| Ara Sınavlar | 1 | 14 | 1 | 15 | |||
| Total Workload | 140 | ||||||
| Total Workload/25 | 5.6 | ||||||
| ECTS | 6 | ||||||