HUK 629 Anonim Ortaklıklarda Azınlık HaklarıMEF ÜniversitesiAkademik Programlar Özel Hukuk DoktoraÖğrenciler için Genel BilgiDiploma EkiErasmus Beyanı
Özel Hukuk Doktora
Doktora Programın Süresi: 4 Kredi Sayısı: 240 TYYÇ: 8. Düzey QF-EHEA: 3. Düzey EQF: 8. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

School/Faculty/Institute Graduate School
Course Code HUK 629
Course Title in English Minority Rights in Joint Stock Companies
Course Title in Turkish Anonim Ortaklıklarda Azınlık Hakları
Language of Instruction TR
Type of Course Lecture
Level of Course Advanced
Semester Spring
Contact Hours per Week
Lecture: 3 Recitation: Lab: Other:
Estimated Student Workload 188 hours per semester
Number of Credits 7.5 ECTS
Grading Mode Standard Letter Grade
Pre-requisites None
Expected Prior Knowledge -
Co-requisites None
Registration Restrictions Doctoral Students Only
Overall Educational Objective To learn the framework of minority rights in joint stock companies and related judicial decisions
Course Description This course covers, especially in the light of Turkish Court of Cassation decisions, the definition of minority shareholders' rights, minority rights stipulated under the Turkish Commercial Code and the conditions of their use.
Course Description in Turkish Derste özellikle Yargıtay kararları ışığında, azınlık hakkının tanımı ve Türk Ticaret Kanunu’nda düzenlenen azınlık haklarının nelerden ibaret olduğu ve bunların kullanım şartları incelenecektir.

Course Learning Outcomes and Competences

Upon successful completion of the course, the learner is expected to be able to:
1) Anonim ortaklıklarda azınlık haklarının tanınmış olmasının amacını bilir.
2) Türk Ticaret Kanununda hangi azınlık haklarının düzenlendiğini bilir.
3) Türk Ticaret Kanunu’nda düzenlenmiş olan her bir azınlık hakkının kullanım şartlarını bilir.
4) Yargıtay’ın her bir azınlık hakkına ilişkin içtihadını bilir.
Program Learning Outcomes/Course Learning Outcomes 1 2 3 4
1) 1. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerine ait kavram, kurum ve yöntemlere ilişkin güncel ve ileri düzeydeki bilgileri özgün düşünce ve/veya araştırma ile uzmanlık düzeyinde geliştirir, derinleştirir ve bu kavram, kurum ve yöntemlere ilişkin yenilik içeren özgün tanım ve nitelemelere ulaşır.
2) 2. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerine ait kuram ve uygulamayı, edindiği araştırma ve/veya uzmanlık düzeyindeki bilgileri kullanarak analiz eder, değerlendirir ve buradan hareketle yeni ve özgün sonuç ve düşüncelere ulaşır.
3) 3. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde edindiği araştırma ve/veya uzmanlık düzeyindeki bilgileri kuramsal ve sistematik bir yaklaşımla değerlendirir ve kullanır.
4) 4. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde mevcut bir kavram ya da kurumu yeni bir düşünce, yaklaşım ya da yöntemle değerlendirir ya da yeni bir kavram ya da kurumu özgün bir bakış açısıyla araştırır, teşhis eder.
5) 5. Kuramsal ve uygulamalı bilgilerden hareketle hukuk politikasına ilişkin çözüm önerileri geliştirir.
6) 6. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde mevcut bir kavram ya da kurumu yeni bir düşünce, yaklaşım ya da yöntemle değerlendirir ya da yeni bir kavram ya da kurumu özgün bir bakış açısıyla araştıran özgün bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirerek hukuk kuram ve uygulamasına katkıda bulunur.
7) 7. En az bir bilimsel makaleyi hukuk alanına özgü ulusal veya uluslararası hakemli ve/veya saygın dergilerde yayınlayarak ve/veya özgün bir yapıt üreterek hukuk kuram ve uygulamasının gelişimine katkıda bulunur.
8) 8. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde, yaratıcı ve eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme gibi üst düzey zihinsel süreçleri kullanarak yeni düşünce ve yöntemler geliştirir.
9) 9. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde uzman olan kişiler ile bu alanlara ilişkin konuların tartışılmasında özgün görüşlerini savunur ve alanındaki yetkinliğini gösteren etkili bir iletişim kurar.
10) 10. Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel Düzeyinde kullanarak hukuk alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurar ve tartışır.
11) 11- Hukuk kuram ve uygulamasından kaynaklanan ve toplumsal yaşamı etkileyen sorunların çözümünde stratejik karar verme süreçlerini kullanarak işlevsel etkileşim kurar.
12) 12- Hukukçu olmanın gerektirdiği dürüstlük, adalet ve etik anlayışını yaygınlaştırma ve topluma egemen kılma yolunda faaliyette bulunur.
13) 13- Hukuk alanındaki değerleri topluma tanıtarak, toplumda hukuk ve adalet bilincinin yerleşmesine ve bunun sürdürülebilmesi sürecine katkıda bulunur.

Relation to Program Outcomes and Competences

N None S Supportive H Highly Related
     
Program Outcomes and Competences Level Assessed by
1) 1. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerine ait kavram, kurum ve yöntemlere ilişkin güncel ve ileri düzeydeki bilgileri özgün düşünce ve/veya araştırma ile uzmanlık düzeyinde geliştirir, derinleştirir ve bu kavram, kurum ve yöntemlere ilişkin yenilik içeren özgün tanım ve nitelemelere ulaşır. H Exam,HW,Presentation
2) 2. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerine ait kuram ve uygulamayı, edindiği araştırma ve/veya uzmanlık düzeyindeki bilgileri kullanarak analiz eder, değerlendirir ve buradan hareketle yeni ve özgün sonuç ve düşüncelere ulaşır. H Exam,HW,Presentation
3) 3. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde edindiği araştırma ve/veya uzmanlık düzeyindeki bilgileri kuramsal ve sistematik bir yaklaşımla değerlendirir ve kullanır. H Exam,HW,Presentation
4) 4. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde mevcut bir kavram ya da kurumu yeni bir düşünce, yaklaşım ya da yöntemle değerlendirir ya da yeni bir kavram ya da kurumu özgün bir bakış açısıyla araştırır, teşhis eder. H Exam,HW,Presentation
5) 5. Kuramsal ve uygulamalı bilgilerden hareketle hukuk politikasına ilişkin çözüm önerileri geliştirir. H Exam,HW,Presentation
6) 6. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde mevcut bir kavram ya da kurumu yeni bir düşünce, yaklaşım ya da yöntemle değerlendirir ya da yeni bir kavram ya da kurumu özgün bir bakış açısıyla araştıran özgün bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirerek hukuk kuram ve uygulamasına katkıda bulunur. H Exam,HW,Presentation
7) 7. En az bir bilimsel makaleyi hukuk alanına özgü ulusal veya uluslararası hakemli ve/veya saygın dergilerde yayınlayarak ve/veya özgün bir yapıt üreterek hukuk kuram ve uygulamasının gelişimine katkıda bulunur. H HW
8) 8. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde, yaratıcı ve eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme gibi üst düzey zihinsel süreçleri kullanarak yeni düşünce ve yöntemler geliştirir. H Exam,HW,Presentation
9) 9. Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerinde uzman olan kişiler ile bu alanlara ilişkin konuların tartışılmasında özgün görüşlerini savunur ve alanındaki yetkinliğini gösteren etkili bir iletişim kurar. H HW,Presentation
10) 10. Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel Düzeyinde kullanarak hukuk alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurar ve tartışır. N
11) 11- Hukuk kuram ve uygulamasından kaynaklanan ve toplumsal yaşamı etkileyen sorunların çözümünde stratejik karar verme süreçlerini kullanarak işlevsel etkileşim kurar. N
12) 12- Hukukçu olmanın gerektirdiği dürüstlük, adalet ve etik anlayışını yaygınlaştırma ve topluma egemen kılma yolunda faaliyette bulunur. H Exam,HW,Presentation
13) 13- Hukuk alanındaki değerleri topluma tanıtarak, toplumda hukuk ve adalet bilincinin yerleşmesine ve bunun sürdürülebilmesi sürecine katkıda bulunur. S Exam,HW,Presentation
Prepared by and Date , February 2024
Course Coordinator AKTS1
Semester Spring
Name of Instructor Prof. Dr. FÜSUN NOMER ERTAN

Course Contents

Hafta Konu
1) Anonim ortaklıkta azınlık hakkı kavramının tanıtılması
2) Azınlık haklarının türlerinin tespiti
3) TTK m.559’da düzenlenmiş olan ibranın engellenmesine ilişkin azınlık hakkı
4) TTK m.438 vd’nda düzenlenmiş olan özel denetçi talebine ilişkin azınlık hakkı
5) TTK m.411/412’de düzenlenmiş olan genel kurulun toplantıya davet edilmesine ilişkin azınlık hakkı,
6) TTK m.411/412’de düzenlenmiş olan genel kurulun gündemine madde ekletme hakkı
7) TTK m.420’de düzenlenmiş olan bilanço görüşmelerinin ertelenmesini talep hakkına ilişkin azınlık hakkı
8) TTK m.399/4-5’de düzenlenmiş olan mahkemeden denetçi atanmasını talep hakkı
9) TTK m.486/3’de düzenlenmiş olan nama yazılı pay senetlerinin bastırılmasını talep hakkı Vize
10) TK m.531’de düzenlenmiş olan mahkemeden anonim ortaklığın haklı sebeplerle feshini talep etme hakkı
11) TTK m.531’e ilişkin Yargıtay kararlarının değerlendirilmesi
12) Halka açık anonim ortaklıklarda azınlık haklarının görünümü
13) Azınlığın Bakanlık Temsilcisi görevlendirilmesine ilişkin talep hakkı
14) Yargıtay’ın azınlık haklarına ilişkin içtihatlarının değerlendirilmesi
15) Finaller
16) Finaller
Required/Recommended ReadingsBooks on demand: Anonim Şirketlerde Bireysel Ve Azınlık Pay Sahibi Hakları; Editör: Prof. Dr. Erol Ulusoy, 2. Bası, Ankara 2016. Hasan Pulaşlı, Şirketler Hukuku Genel Esaslar, 7. Bası, Ankara 2021. Rıza Ayhan/Hayrettin Çağlar/Mehmet Özdamar, Şirketler Hukuku Genel Esaslar, 3. Bası, Akara 2021. Ünal Tekinalp, Sermaye Ortaklıklarının Yeni Hukuku, 5. Bası, İstanbul 2020 Şaban Kayıhan, Şirketler Hukuku, 4. Bası, Ankara 2020. Tekin Memiş/Bahar Şimşek, “Azlığın Finansal Tabloların Müzakeresini Erteleme Hakkı Üzerine Değerlendirmeler”, Prof. Dr. Sabih Arkan’a Armağan, İstanbul, On İki Levha, 2019, s. 787-822. Alperen Sefa Çakırbay, “Finansal Tabloların Müzakeresinin Ertelenmesi”, Hasan Kalyoncu Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 9, S. 17, 2019, s. 417-438. Seda Akipek, “6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu Uyarınca Azlığın Finansal Tabloların Müzakeresini Erteleme Hakkı”, Akademik Yaşamının 55. Yılı Onuruna Rona Aybay’a Armağan C. 1, Legal Hukuk Dergisi, Özel Sayı, Aralık 2014, s. 283-315. Tolga Ayoğlu, “Anonim Ortaklıkların Haklı Nedenle Feshine İlişkin Davalarda Dava İkame Edildikten Sonra Şirket Bünyesinde Çıkan Bazı Önemli Gelişmelerin Dava Sürecine Etkileri” GÜHFD, 2017,ss. 97-155. Ersin Çamoğlu, “Anonim Ortaklığın Feshinde Takdir Yetkisi”, BATIDER, C. XXXI, Sayı 1, 2015, ss. 5-19. Nuri Erdem, Anonim Ortaklığın Haklı Sebeple Feshi, 2.Bası, İstanbul, Vedat Kitapçılık, 2019. N. Füsun Nomer Ertan, “Yargıtay Kararları Işığında Haklı Sebeple Fesih”, Yürürlüğünün 5. Yılında ve Yargıtay Kararları Işığında Türk Ticaret Kanunu Sempozyumu, İstanbul, On İki Levha Yayıncılık, 2017, ss. 97-114. N. Füsun Nomer Ertan, “Anonim Ortaklığın Haklı Sebeple Feshi Davası, TTK m. 531 Üzerine Düşünceler”, İÜHFM, C.LXXIII, Sayı 1, 2015, ss.421-440. Ayşe Şahin, Anonim Ortaklığın Haklı Sebeple Feshi, Vedat Kitapçılık, İstanbul, 2013. Ünal Tekinalp, “Anonim Ortaklığın Haklı Sebeplerle Feshi Davasının Bazı Usuli Sorunları” ,Ersin Çamoğlu’na Armağan, İstanbul, Vedat Kitapçılık, 2013, ss. 211-222. Savaş Bozbel, “Yeni Türk Ticaret Kanunu’na Göre Azınlığın Bilanço Görüşmelerini Erteletmesi (Yeni TTK m. 420)”, Prof. Dr. Mustafa Dural’a Armağan, Filiz Kitabevi, İstanbul, 2013, ss. 347-355.
Teaching MethodsAfter the guidance of the lecturer and the necessary explanations and information about the course, the participation of the students to the course is ensured. The course is taught within the framework of the seminar assignments and presentations prepared by the students. The decisions of the Court of Cassation are brought to the course by the students and discussed.
Homework and Projects
Laboratory Work
Computer Use
Other Activities
Assessment Methods
Assessment Tools Count Weight
Ödev 1 % 30
Sunum 2 % 30
Ara Sınavlar 3 % 20
Final 3 % 20
TOTAL % 100
Course Administration ertanf@mef.edu.tr

Derse devam zorunludur. Seminer ödevi hazırlanması ve sunum yapılması zorunludur. Final sınavına giremeyen veya geçerli not alamayan öğrenciye ek final hakkı tanınır.

ECTS Student Workload Estimation

Activity No/Weeks Hours Calculation
No/Weeks per Semester Preparing for the Activity Spent in the Activity Itself Completing the Activity Requirements
Ders Saati 14 2 3 2 98
Uygulama 7 0 3 1 28
Sunum / Seminer 2 10 20
Ödevler 1 10 10
Ara Sınavlar 1 10 3 13
Final 1 16 3 19
Total Workload 188
Total Workload/25 7.5
ECTS 7.5