HUK 408 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku IIMEF ÜniversitesiAkademik Programlar HukukÖğrenciler için Genel BilgiDiploma EkiErasmus Beyanı
Hukuk
Lisans Programın Süresi: 4 Kredi Sayısı: 240 TYYÇ: 6. Düzey QF-EHEA: 1. Düzey EQF: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

School/Faculty/Institute Faculty of Law
Course Code HUK 408
Course Title in English Labor and Social Security Law II
Course Title in Turkish İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku II
Language of Instruction TR
Type of Course Lecture
Level of Course Intermediate
Semester Bahar
Contact Hours per Week
Lecture: 4 Recitation: Lab: Other:
Estimated Student Workload 96 hours per semester
Number of Credits 4 ECTS
Grading Mode Standard Letter Grade
Pre-requisites None
Expected Prior Knowledge None
Co-requisites None
Registration Restrictions None
Overall Educational Objective To master the basic principles of collective labour law and social security law and to produce solutions to current problems in these areas.
Course Description This course aims to enable students to learn Collective Labour Law and Social Security Law. In that respect, subjects such as unions and strikes, collective bargaining agreements, the concept of social security, types of social security will be examined in detail.
Course Description in Turkish Derste Toplu İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunu öğrenmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Bu doğrultuda sendika ve grevler, toplu iş sözleşmeleri, sosyal güvenlik kavramı, sosyal güvenlik türleri gibi konular ayrıntılı olarak incelenecektir.

Course Learning Outcomes and Competences

Upon successful completion of the course, the learner is expected to be able to:
1) Toplu iş hukukunun uygulama alanını tespit eder.
2) Toplu iş sözleşmelerine uygulanan hükümleri bilir.
3) Sosyal güvenlik hukukundaki çağdaş ilke ve eğilimleri tanır.
4) Sosyal sigorta türlerini ayırt eder.
Program Learning Outcomes/Course Learning Outcomes 1 2 3 4
1) Hukukun temel ilkelerini, hukuk teorilerini, hukuk metodolojisini, yorum yöntemlerini tanır ve uygular.
2) Güncel yenilikler ve mevzuat değişiklikleri takip eder, değerlendirir, yorumlar ve uygular.
3) Hukuksal bilgi kaynaklarına ulaşmayı ve bu kaynakları kullanmayı bilir, güncel mevzuat değişikliklerini, doktrindeki görüşleri ve mahkeme kararlarını takip eder ve değerlendirir.
4) Hukukla ilgili bilgiyi değerlendirirken toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek içselleştirir.
5) Hukuki sorunları, hukukun genel ilkelerine, de lege feranda ve de lege lata’ya göre tespit eder, değerlendirir ve çözer; hukukun sadece ulusal değil, uluslararası yönünü de dikkate alır ve karar verirken vicdani kanaatin önemini kavrar.
6) Hukuki uyuşmazlıkları mevzuat metinleri, yargı kararlarını ve doktrindeki farklı görüşleri analitik bir bakış açısıyla değerlendirerek eleştirir, kendi görüşlerini oluşturur, hukuki eksiklikleri saptar ve önerilerde bulunur.
7) Farklı hukuk dallarına ait sorunları algılar, uygulamada karşılaşılan karmaşık sorunları nitelendirerek çözüm üretir.
8) Sosyal sorumluluk bilincinde bir birey olarak, hukukla ilgili proje ve çeşitli etkinliklere katılır, gerektiğinde organizatör olarak rol alır ve hukuksal bilgi ve becerisini gerekli yerlere (özel sektör, kamu sektörü) etkin şekilde aktarır.
9) Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak hukuk alanındaki bilgileri izler, meslektaşları ile iletişim kurar ve hukuk alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
10) Yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu bir tutum geliştirir.
11) Toplumun gelişim ve değişimini, sorunlarını anlar ve gerektiğinde hukuksal çözüm yolları ile sorunların çözümüne katkıda bulunur.
12) Hukukun ulusal ve uluslararası kurum ve yapılanmasını, işlevlerini bilir, bunların geliştirilmesine katkıda bulunur.

Relation to Program Outcomes and Competences

N None S Supportive H Highly Related
     
Program Outcomes and Competences Level Assessed by
1) Hukukun temel ilkelerini, hukuk teorilerini, hukuk metodolojisini, yorum yöntemlerini tanır ve uygular. N
2) Güncel yenilikler ve mevzuat değişiklikleri takip eder, değerlendirir, yorumlar ve uygular. H Exam
3) Hukuksal bilgi kaynaklarına ulaşmayı ve bu kaynakları kullanmayı bilir, güncel mevzuat değişikliklerini, doktrindeki görüşleri ve mahkeme kararlarını takip eder ve değerlendirir. H Exam
4) Hukukla ilgili bilgiyi değerlendirirken toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek içselleştirir. N
5) Hukuki sorunları, hukukun genel ilkelerine, de lege feranda ve de lege lata’ya göre tespit eder, değerlendirir ve çözer; hukukun sadece ulusal değil, uluslararası yönünü de dikkate alır ve karar verirken vicdani kanaatin önemini kavrar. S Exam
6) Hukuki uyuşmazlıkları mevzuat metinleri, yargı kararlarını ve doktrindeki farklı görüşleri analitik bir bakış açısıyla değerlendirerek eleştirir, kendi görüşlerini oluşturur, hukuki eksiklikleri saptar ve önerilerde bulunur. S Exam
7) Farklı hukuk dallarına ait sorunları algılar, uygulamada karşılaşılan karmaşık sorunları nitelendirerek çözüm üretir. N
8) Sosyal sorumluluk bilincinde bir birey olarak, hukukla ilgili proje ve çeşitli etkinliklere katılır, gerektiğinde organizatör olarak rol alır ve hukuksal bilgi ve becerisini gerekli yerlere (özel sektör, kamu sektörü) etkin şekilde aktarır. N
9) Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde kullanarak hukuk alanındaki bilgileri izler, meslektaşları ile iletişim kurar ve hukuk alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. N
10) Yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu bir tutum geliştirir. N
11) Toplumun gelişim ve değişimini, sorunlarını anlar ve gerektiğinde hukuksal çözüm yolları ile sorunların çözümüne katkıda bulunur. N
12) Hukukun ulusal ve uluslararası kurum ve yapılanmasını, işlevlerini bilir, bunların geliştirilmesine katkıda bulunur. N
Prepared by and Date ERCAN AKYİĞİT , January 2024
Course Coordinator ERCAN AKYİĞİT
Semester Bahar
Name of Instructor Prof. Dr. ERCAN AKYİĞİT

Course Contents

Hafta Konu
1) Toplu İş Hukuku ve Sendika Kavramı
2) Sendikaların İşleyişi ve Üyelik
3) Toplu iş hukukuna hâkim olan ilkeler
4) Toplu iş sözleşmesi ve uygulama alanı
5) Toplu iş sözleşmesi ve uygulama alanı
6) Toplu iş ilişkisinin sona ermesi, toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları
7) Toplu iş ilişkisinin sona ermesi, toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları
8) Toplu İş Hukukunda Arabuluculuk
9) Grev
10) Lokavt
11) Sosyal sigortanın uygulama alanı, sosyal güvenliğin finansmanı
12) İş kazası ve meslek hastalığı sigortası, hastalık sigortası, analık sigortası
13) Malullük sigortası, yaşlılık sigortası, ölüm sigortası, işsizlik sigortası
14) Genel sağlık sigortası
Required/Recommended ReadingsAkyiğit, Ercan, Toplu İş Hukuku, Seçkin Yayınevi Narmanlıoğlu, Ünal, İş Hukuku II (Toplu İş İlişkileri) Ekmekçi, Ömer, Toplu İş Hukuku Dersleri, Onikilevha Yayınları OKUR Ali Rıza/GÜZEL Ali/CANİKLİOĞLU Nurşen, Sosyal Güvenlik Hukuku, Beta Yayınevi Tuncay, Can/ Ekmekçi, Ömer, Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, Beta Yayınevi
Teaching MethodsTheoretical Lecture followed by case law review and practical exercises
Homework and Projects
Laboratory Work
Computer Use
Other Activities
Assessment Methods
Assessment Tools Count Weight
Ara Sınavlar 1 % 40
Final 1 % 60
TOTAL % 100
Course Administration akyigite@mef.edu.tr

Office hours: By appointment

ECTS Student Workload Estimation

Activity No/Weeks Hours Calculation
No/Weeks per Semester Preparing for the Activity Spent in the Activity Itself Completing the Activity Requirements
Ders Saati 14 1 4 70
Ara Sınavlar 1 8 1 9
Final 1 16 1 17
Total Workload 96
Total Workload/25 3.8
ECTS 4