Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Psikoloji | |||||
| Lisans | Programın Süresi: 4 | Kredi Sayısı: 240 | TYYÇ: 6. Düzey | QF-EHEA: 1. Düzey | EQF: 6. Düzey |
Ders Genel Tanıtım Bilgileri
| School/Faculty/Institute | Faculty of Law | ||||
| Course Code | HUK 408 | ||||
| Course Title in English | Labor and Social Security Law II | ||||
| Course Title in Turkish | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku II | ||||
| Language of Instruction | TR | ||||
| Type of Course | Lecture | ||||
| Level of Course | Intermediate | ||||
| Semester | Spring | ||||
| Contact Hours per Week |
|
||||
| Estimated Student Workload | 96 hours per semester | ||||
| Number of Credits | 4 ECTS | ||||
| Grading Mode | Standard Letter Grade | ||||
| Pre-requisites | None | ||||
| Expected Prior Knowledge | None | ||||
| Co-requisites | None | ||||
| Registration Restrictions | None | ||||
| Overall Educational Objective | To master the basic principles of collective labour law and social security law and to produce solutions to current problems in these areas. | ||||
| Course Description | This course aims to enable students to learn Collective Labour Law and Social Security Law. In that respect, subjects such as unions and strikes, collective bargaining agreements, the concept of social security, types of social security will be examined in detail. | ||||
| Course Description in Turkish | Derste Toplu İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunu öğrenmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Bu doğrultuda sendika ve grevler, toplu iş sözleşmeleri, sosyal güvenlik kavramı, sosyal güvenlik türleri gibi konular ayrıntılı olarak incelenecektir. |
Course Learning Outcomes and CompetencesUpon successful completion of the course, the learner is expected to be able to:1) Toplu iş hukukunun uygulama alanını tespit eder. 2) Toplu iş sözleşmelerine uygulanan hükümleri bilir. 3) Sosyal güvenlik hukukundaki çağdaş ilke ve eğilimleri tanır. 4) Sosyal sigorta türlerini ayırt eder. |
| Program Learning Outcomes/Course Learning Outcomes | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| 1) Psikolojideki başlıca kavramlar, teorik perspektifler, deneysel bulgular ve tarihsel eğilimler hakkında kapsamlı bilgi edinilmesi. | ||||
| 2) Psikolojide temel araştırma yöntemlerini, ayrıca araştırma tasarımı, veri analizi ve veri yorumlama anlama ve uygulama becerisi. | ||||
| 3) Davranış ve zihinsel süreçlerle ilgili problemleri çözmek için eleştirel ve yaratıcı düşünme, şüpheci sorgulama ve bilimsel bir yaklaşım kullanma yetkinliği. | ||||
| 4) Psikolojik ilke, beceri ve değerleri kişisel, sosyal ve örgütsel bağlamlarda anlama ve uygulama becerisi. | ||||
| 5) Psikoloji disipliniyle bağlantılı olan kanıtları değerlendirme, belirsizliği tolere etme ve diğer değerleri yansıtma becerisi. | ||||
| 6) Mesleki etik standartların içselleştirilmesi ve yayılması. | ||||
| 7) Psikoloji ve diğer sosyal bilimler alanlarında bilgi edinme amacıyla bilgi teknolojileri, bilgisayar ve diğer teknolojileri kullanma konusunda yetkinlik gösterme. | ||||
| 8) Psikoloji bilimi bilgisini Türkçe ve en azından CEFR B2 düzeyinde İngilizce olmak üzere çeşitli formatlarda etkili bir şekilde iletme becerisi. | ||||
| 9) Sosyokültürel ve uluslararası çeşitliliğin karmaşıklığını tanıma, anlama ve buna saygı gösterme. | ||||
| 10) Yaşam boyu öğrenme, araştırma ve kendini geliştirme ihtiyacını tanıma ve bu doğrultuda beceriler geliştirme. | ||||
| 11) Psikolojik teori ve literatüre dayanarak eleştirel hipotezler oluşturma ve bu hipotezleri test etmek için çalışmalar tasarlama becerisi. | ||||
| 12) Bağımsız olarak bilgi edinme ve kendi öğrenimini planlama becerisi. | ||||
| 13) Yazılı çalışmaların ve sunumların netliği ve düzeni konusunda ileri düzeyde yetkinlik gösterme. |
Relation to Program Outcomes and Competences
| N None | S Supportive | H Highly Related |
| Program Outcomes and Competences | Level | Assessed by | |
| 1) | Psikolojideki başlıca kavramlar, teorik perspektifler, deneysel bulgular ve tarihsel eğilimler hakkında kapsamlı bilgi edinilmesi. | N | |
| 2) | Psikolojide temel araştırma yöntemlerini, ayrıca araştırma tasarımı, veri analizi ve veri yorumlama anlama ve uygulama becerisi. | N | |
| 3) | Davranış ve zihinsel süreçlerle ilgili problemleri çözmek için eleştirel ve yaratıcı düşünme, şüpheci sorgulama ve bilimsel bir yaklaşım kullanma yetkinliği. | H | Exam,HW,Participation |
| 4) | Psikolojik ilke, beceri ve değerleri kişisel, sosyal ve örgütsel bağlamlarda anlama ve uygulama becerisi. | N | |
| 5) | Psikoloji disipliniyle bağlantılı olan kanıtları değerlendirme, belirsizliği tolere etme ve diğer değerleri yansıtma becerisi. | N | |
| 6) | Mesleki etik standartların içselleştirilmesi ve yayılması. | N | |
| 7) | Psikoloji ve diğer sosyal bilimler alanlarında bilgi edinme amacıyla bilgi teknolojileri, bilgisayar ve diğer teknolojileri kullanma konusunda yetkinlik gösterme. | N | |
| 8) | Psikoloji bilimi bilgisini Türkçe ve en azından CEFR B2 düzeyinde İngilizce olmak üzere çeşitli formatlarda etkili bir şekilde iletme becerisi. | N | |
| 9) | Sosyokültürel ve uluslararası çeşitliliğin karmaşıklığını tanıma, anlama ve buna saygı gösterme. | S | Participation |
| 10) | Yaşam boyu öğrenme, araştırma ve kendini geliştirme ihtiyacını tanıma ve bu doğrultuda beceriler geliştirme. | S | HW,Participation |
| 11) | Psikolojik teori ve literatüre dayanarak eleştirel hipotezler oluşturma ve bu hipotezleri test etmek için çalışmalar tasarlama becerisi. | N | |
| 12) | Bağımsız olarak bilgi edinme ve kendi öğrenimini planlama becerisi. | S | Exam,HW |
| 13) | Yazılı çalışmaların ve sunumların netliği ve düzeni konusunda ileri düzeyde yetkinlik gösterme. | H | Exam,HW |
| Prepared by and Date | ERCAN AKYİĞİT , January 2024 |
| Course Coordinator | ERCAN AKYİĞİT |
| Semester | Spring |
| Name of Instructor | Prof. Dr. ERCAN AKYİĞİT |
Course Contents
| Hafta | Konu |
| 1) | Toplu İş Hukuku ve Sendika Kavramı |
| 2) | Sendikaların İşleyişi ve Üyelik |
| 3) | Toplu iş hukukuna hâkim olan ilkeler |
| 4) | Toplu iş sözleşmesi ve uygulama alanı |
| 5) | Toplu iş sözleşmesi ve uygulama alanı |
| 6) | Toplu iş ilişkisinin sona ermesi, toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları |
| 7) | Toplu iş ilişkisinin sona ermesi, toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları |
| 8) | Toplu İş Hukukunda Arabuluculuk |
| 9) | Grev |
| 10) | Lokavt |
| 11) | Sosyal sigortanın uygulama alanı, sosyal güvenliğin finansmanı |
| 12) | İş kazası ve meslek hastalığı sigortası, hastalık sigortası, analık sigortası |
| 13) | Malullük sigortası, yaşlılık sigortası, ölüm sigortası, işsizlik sigortası |
| 14) | Genel sağlık sigortası |
| Required/Recommended Readings | Akyiğit, Ercan, Toplu İş Hukuku, Seçkin Yayınevi Narmanlıoğlu, Ünal, İş Hukuku II (Toplu İş İlişkileri) Ekmekçi, Ömer, Toplu İş Hukuku Dersleri, Onikilevha Yayınları OKUR Ali Rıza/GÜZEL Ali/CANİKLİOĞLU Nurşen, Sosyal Güvenlik Hukuku, Beta Yayınevi Tuncay, Can/ Ekmekçi, Ömer, Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, Beta Yayınevi | ||||||||||||
| Teaching Methods | Theoretical Lecture followed by case law review and practical exercises | ||||||||||||
| Homework and Projects | |||||||||||||
| Laboratory Work | |||||||||||||
| Computer Use | |||||||||||||
| Other Activities | |||||||||||||
| Assessment Methods |
|
||||||||||||
| Course Administration |
akyigite@mef.edu.tr Office hours: By appointment |
||||||||||||
ECTS Student Workload Estimation
| Activity | No/Weeks | Hours | Calculation | ||||
| No/Weeks per Semester | Preparing for the Activity | Spent in the Activity Itself | Completing the Activity Requirements | ||||
| Ders Saati | 14 | 1 | 4 | 70 | |||
| Ara Sınavlar | 1 | 8 | 1 | 9 | |||
| Final | 1 | 16 | 1 | 17 | |||
| Total Workload | 96 | ||||||
| Total Workload/25 | 3.8 | ||||||
| ECTS | 4 | ||||||