ENTR 400 Business Skills and EntrepreneurshipMEF ÜniversitesiAkademik Programlar Bilgisayar MühendisliğiÖğrenciler için Genel BilgiDiploma EkiErasmus Beyanı
Bilgisayar Mühendisliği
Lisans Programın Süresi: 4 Kredi Sayısı: 240 TYYÇ: 6. Düzey QF-EHEA: 1. Düzey EQF: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Yüksekokul/Myo/Fakülte/Enstitü Mühendislik Fakültesi
Ders Kodu ENTR 400
Ders Adı İngilizce Business Skills and Entrepreneurship
Ders Adı Türkçe İşletme Becerileri ve Girişimcilik
Öğretim Dili EN
Ders Türü Ters-Yüz Öğrenme
Dersin Düzeyi Başlangıç
Dönem Güz
Haftalık İletişim Saatleri
Ders: 3 Okuma: None Laboratuvar : None Diğer: None
Tahmini Öğrenci İş Yükü Dönem boyunca 124 saat
Ders Kredileri 5 AKTS
Değerlendirme Standart Harf Notu
Ön Koşul Yok
Yan Koşul Yok
Beklenen Ön Bilgi Yok
Kayıt Kısıtlamaları Sadece lisans öğrencileri
Genel Eğitim Hedefi Girişimcilikle ilgili ana konuları öğrenmek, yeni bir girişim kurma hakkında bir bilgi temeli oluşturmak, sınıf ortamında kendi girişim fikirlerini düşünmek, tartışmak ve sunmak.
Ders Açıklaması Bu ders esas olarak öğrencilerin yeni girişim yaratma ve büyütme deneyimlerine odaklı olarak tasarlanmıştır. Ayrıca, ders içeriğinde yeni girişimlerin hayatta kalma ve büyüme yolunda karşılaştıkları problemler de gerçek hayattaki örnekler ışığında detaylı olarak incelenecektir. Dönem boyunca öğrenciler, “Bir girişim fikri ilk adımından itibaren nasıl bulunur ve geliştirilir?” sorusuna, kendi ürün, hizmet veya süreç yaratımı ile ilgili yeni girişim fikirlerini mercek altına alınarak yanıt arayacaklardır. Bu noktada, öğrenciler tarafından bulunacak yaratıcı girişim fikirleri, iş modeli kanvası kullanılarak sınıfta sunulacaktır. Girişimcilik kariyerine özellikle son yıllarda artan oranlarda her disiplinden öğrencinin ilgi göstermesinden dolayı, sadece işletme veya ekonomi alanindan değil, genel işletme kavramlarına hakim olan farklı disiplinlerden öğrenciler de katılabileceklerdir.

Ders Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikler

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler:
1) Bir organizasyonun iş modelini pazardan açıklar;
2) Bir şirketi analiz etmek için temel iş kavramlarını uygular;
3) Girişim fikirlerine müşteri geliştirme ilkelerini uygular;
4) Müşterilere ve yatırımcılara vizyon/değer önerisini iletmek için ilgili araçları kullanarak sıfırdan bir prototip tasarlar;
5) Etkili yazılı ve sözlü iletişim organize eder ve sunar.
Program Öğrenme Çıktıları/Ders Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5
1) Mühendislik, bilim ve matematik prensiplerini uygulayarak karmaşık mühendislik problemlerini tanımlama, formüle etme ve çözme becerisi
2) Halk sağlığı, güvenlik ve refahın yanı sıra, küresel, kültürel, sosyal, çevresel ve ekonomik faktörleri dikkate alarak, ihtiyaçları karşılayan çözümler üretmek için mühendislik tasarımını uygulama becerisi
3) Farklı kitlelerle etkili bir şekilde iletişim kurma becerisi
4) Mühendislik durumlarında etik ve profesyonel sorumlulukları tanıma ve mühendislik çözümlerinin küresel, ekonomik, çevresel ve toplumsal etkilerini göz önünde bulundurarak bilinçli kararlar verme becerisi
5) Takım üyeleriyle birlikte liderlik sağlayan, işbirlikçi ve kapsayıcı bir ortam oluşturan, hedefler belirleyen, görevleri planlayan ve hedeflere ulaşan bir ekipte etkili bir şekilde çalışma becerisi
6) Uygun deneyler geliştirme ve yürütme, verileri analiz etme ve yorumlama ve mühendislik değerlendirmesi yaparak sonuçlara ulaşma becerisi
7) Gerekli olduğunda yeni bilgileri edinme ve uygun öğrenme stratejilerini kullanarak bu bilgileri uygulama becerisi

Program Sonuçları ve Yeterliliklerle İlişkisi

N Yok S Destekleyici H Çok İlgili
     
Program Çıktıları ve Yeterlilikler Düzey Değerlendirme
1) Mühendislik, bilim ve matematik prensiplerini uygulayarak karmaşık mühendislik problemlerini tanımlama, formüle etme ve çözme becerisi N
2) Halk sağlığı, güvenlik ve refahın yanı sıra, küresel, kültürel, sosyal, çevresel ve ekonomik faktörleri dikkate alarak, ihtiyaçları karşılayan çözümler üretmek için mühendislik tasarımını uygulama becerisi N
3) Farklı kitlelerle etkili bir şekilde iletişim kurma becerisi N
4) Mühendislik durumlarında etik ve profesyonel sorumlulukları tanıma ve mühendislik çözümlerinin küresel, ekonomik, çevresel ve toplumsal etkilerini göz önünde bulundurarak bilinçli kararlar verme becerisi H Derse Katılım,Ödev,Proje,Sınav
5) Takım üyeleriyle birlikte liderlik sağlayan, işbirlikçi ve kapsayıcı bir ortam oluşturan, hedefler belirleyen, görevleri planlayan ve hedeflere ulaşan bir ekipte etkili bir şekilde çalışma becerisi N
6) Uygun deneyler geliştirme ve yürütme, verileri analiz etme ve yorumlama ve mühendislik değerlendirmesi yaparak sonuçlara ulaşma becerisi N
7) Gerekli olduğunda yeni bilgileri edinme ve uygun öğrenme stratejilerini kullanarak bu bilgileri uygulama becerisi N
Hazırlayan ve Tarih BERK KÜÇÜKALTAN , May 2018
Ders Koordinatörü MEHMET FEVZİ ÜNAL
Dönem Güz
Dersi Veren(ler)

Ders İçeriği

Hafta Konu
1) Ders: Kursa Giriş; Atölye: Yeni İş Modeli Oluşturma
2) Atölye: Fikir Geliştirme
3) Atölye: İlk Pazar Araştırması
4) Proje Sunumu: Problem Doğrulama; Ders: Ürün Geliştirme - Kullanım Durumu Tanımı
5) Ders: Deney Tasarımı; Atölye: Ürün Geliştirme - Yüksek Seviyeli Ürün Spesifikasyonu
6) Atölye: Rekabet Stratejisi Geliştirme
7) Ders: Satış ve Dağıtım; Konuk Konuşmacılar (Kurucu)
8) Ders: Gelir Modelleri ve Fiyatlandırma; Ders: Girişimciler için Finans
9) Ders: Girişimciler için Finans; Konuk Konuşmacı (Kurucu)
10) Ara Sınav
11) Proje Sunumu: Çözüm Doğrulama; Ders: Girişimler için Fon Sağlama
12) Ders: Yatırımcı Sunum Destesi; Konuk Konuşmacılar (Melek Yatırımcı ve Girişim Sermayesi Yatırımcısı)
13) Ders: Girişimler için Metrikler; Konuk Konuşmacı (Kurucu)
14) Ders: Girişim Yönetimi
15) Final Sınavı/Proje/Sunum Dönemi
16) Final Sınavı/Proje/Sunum Dönemi
Gerekli/Tavsiye Edilen OkumalarHer oturum için okuma materyall (notlar, dosyalar vb.) Blackboard’a yüklenecektir. Telif haklarına sahip materyale erişim hakkında bilgiler eğitmen tarafından sağlanacaktır. Ana Kaynaklar (büyük ölçüde kullanılan):  Bruce R. Barringer and R. Duane Ireland (2019). Entrepreneurship: Successfully Launching New Ventures, Global Edition, 6th Edition: Pearson  David, F.R. & David, F. D. (2017). Strategic Management: A Competitive Advantage Approach, Concepts and Cases. (16th Edition). Pearson.  Hitt, M.A., Ireland, R.D., & Hoskisson, R.E. (2017). Strategic Management: Competitiveness & Globalization: Concepts and Cases. (12E). Cengage Learning.  Rothaermel, F. T. (2017). Strategic Management. (3e). McGraw-Hill Education.  Bettina Fuhrmann (2019). Introduction to Business and Economics. WU Bachelor Program Business and Economics – Study Material for the Entrance Exam. Additional recommended readings:  Lawrance J. Gitman, Carl McDaniel, Amit Shah, Monique Reece, Linda Koffel, Bethann Talsma, James C. Hyatt (2018). Introduction to Business. Rice University, Texas: OpenStax  Wheelen, T. L., Hunger, J. D., Hoffman, A. N., & Bamford, C. E. (2018). Strategic Management and Business Policy: Globalisation, Innovation and Sustainability. (15th Edition). Pearson.  Osterwalder, A., & Pigneur, Y. (2011). Aligning profit and purpose through business model innovation. Responsible management practices for the 21st century, 61-75.  Antonia Arahova (2016). “Library leader: a lonely rider or a team inspirator? The X factor”  Simon Stockley. Is your idea an opportunity? Cambridge Judge Business School. Lecture Notes  http://download.nos.org/srsec319new/319EL9.pdf  https://www.dynamicbusinessplan.com/entrepreneurship-power-point-slides  https://www.hofstede-insights.com/product/compare-countries/  https://www.slideshare.net/qilaroslan1/profit-impact-of-market-strategiespims  https://www.jbs.cam.ac.uk/fileadmin/user_upload/research/centres/accelerat e-cambridge/downloads/evaluating-and-developing-your-business-model.pdf
Öğretme TeknikleriTüm MEF derslerinde olduğu gibi, öğretim yöntemleri ve stratejileri, birbirinizden, sorgulamadan, araştırmadan ve pratikten öğrenebileceğiniz demokratik bir öğrenme topluluğu yaratmak için seçilmiştir. Sınıfın her üyesinin, endişe duymadan bilgi, fikir ve sorularını grupta serbestçe paylaşması beklenmektedir. Ders boyunca deneyimsel, yapılandırmacı, araştırma temelli ve yansıtıcı öğretim stratejileri kullanılacaktır. Her türlü öğretim ve öğrenme etkinliğinde öğrenci katılımı, aktif öğrenme ve uygulayarak öğrenme esastır. Bu derste, girişimcilik faaliyetlerinin anlaşılmasını ve uygulanmasını artırmak amacıyla etkileşimli çalışmalar, tartışmalar, bireysel veya grup sunumları ve ana konuşmacı dersleri gibi pratik öğrenme yöntemleri ve stratejileri baskın olacaktır.
Ödev ve ProjelerAra sınav, işletme ve yönetim terimlerini yorumlama, girişimcilerin özelliklerini belirleme, fizibilite analizi ve iş modeli oluşturma, kültürü anlama, dış ve iç çevreyi keşfetme, vizyon ve misyon beyanları tasarlama, yenilik türlerini anlama ve rekabetçilik kavramını kavrama konularını kapsayacaktır. Ara sınavda, öğrencilerin çabalarına ve/veya teslim ettikleri ödevlerine dayanarak 1 bireysel ödev değerlendirilecek ve 1 quiz yapılacaktır. Final ise, sınıf etkinliklerine/tartışmalarına katkıları, devam puanları ve kurulu işletmelere ilişkin iş planları ile ilgili olacaktır.
Laboratuvar ÇalışmasıYok
Bilgisayar KullanımıKişisel bilgisayarlar
Diğer AktivitelerPotansiyel müşterilerin sorunları hakkında konuştuğu sanayi fuarlarını veya etkinliklerini ziyaret etmek.
Değerlendirme Yöntemleri
Değerlendirme Araçları Sayı Ağırlık
Devam 1 % 10
Uygulama 1 % 10
Ödev 1 % 0
Sunum 1 % 10
Projeler 1 % 40
Ara Sınavlar 1 % 30
Final 1 % 0
TOPLAM % 100
Ders Yönetimi kucukaltanb@mef.edu.tr

AKTS Öğrenci İş Yükü Tahmini

AKtivite Hafta Sayısı Saat Hesaplama
Yarıyıl Başına Hafta Sayısı Etkinliğe Hazırlık Etkinliğin Kendisinde Harcanan Etkinlik Gereksinimlerini Tamamlama
Ders Saati 14 2 3 1 84
Sunum / Seminer 1 6 2 8
Proje 1 8 10 18
Ödevler 1 3 3 2 8
Ara Sınavlar 1 5 1 6
Toplam İş Yükü 124
Toplam İş Yükü/25 5.0
AKTS 5