İnsan Hakları Hukuku (Tezsiz) | |||||
Yüksek Lisans | Programın Süresi: 1.5 | Kredi Sayısı: 90 | TYYÇ: 7. Düzey | QF-EHEA: 2. Düzey | EQF: 7. Düzey |
School/Faculty/Institute | Graduate School | ||||
Course Code | HUK 533 | ||||
Course Title in English | Current Issues in Labor Law | ||||
Course Title in Turkish | İş Hukukunun Güncel Sorunları | ||||
Language of Instruction | TR | ||||
Type of Course | Lecture | ||||
Level of Course | Advanced | ||||
Semester | Spring,Fall | ||||
Contact Hours per Week |
|
||||
Estimated Student Workload | 140 hours per semester | ||||
Number of Credits | 6 ECTS | ||||
Grading Mode | Standard Letter Grade | ||||
Pre-requisites | None | ||||
Expected Prior Knowledge | None | ||||
Co-requisites | None | ||||
Registration Restrictions | Masters Students Only | ||||
Overall Educational Objective | The impact of current developments in working life on labour law, and to ensure that students are informed of the realities of practice by examining controversial issues in labour law doctrine and case law. | ||||
Course Description | In the context of the course, the current problems of the labour law will be examined | ||||
Course Description in Turkish | Ders kapsamında iş hukukunun güncel sorunları incelenecektir. |
Course Learning Outcomes and CompetencesUpon successful completion of the course, the learner is expected to be able to:1) İş Hukukunun güncel sorunlarını tespit edebilir. 2) İş Hukuku normlarını güncel sorunlarla ilişkilendirebilir. 3) İş Hukukunun güncel sorunlarına yönelik yeni düzenlemeleri değerlendirebilir. |
Program Learning Outcomes/Course Learning Outcomes | 1 | 2 | 3 |
---|---|---|---|
1) | |||
2) | |||
3) | |||
4) | |||
5) | |||
6) | |||
7) | |||
8) |
N None | S Supportive | H Highly Related |
Program Outcomes and Competences | Level | Assessed by | |
1) | N | ||
2) | N | ||
3) | N | ||
4) | N | ||
5) | N | ||
6) | N | ||
7) | N | ||
8) | N |
Prepared by and Date | ERCAN AKYİĞİT , |
Course Coordinator | AKTS1 |
Semester | Spring,Fall |
Name of Instructor | Prof. Dr. ERCAN AKYİĞİT |
Hafta | Konu |
1) | Açılış Dersi |
2) | İş Hukukuna Dair Temel Bilgiler |
3) | İş Hukukuna Dair Temel Bilgiler |
4) | Bireysel İş Hukukunda Güncel Gelişmeler |
5) | Toplu İş Hukukunda Güncel Gelişmeler |
6) | İşyerinin Devri-Başkasına Geçmesi |
7) | İş İlişkisinin Devri-Başkasına Geçmesi |
8) | Alt İşverenlik İlişkisi |
9) | Ara Sınav |
10) | Geçici İş İlişkisi |
11) | İş Güvencesinde Son Gelişmeler |
12) | İşe İadede Arabuluculuk ve Yargılaması |
13) | İş Yargılaması Hukukunda Son Gelişmeler |
14) | İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı |
15) | Ödevlerin yazılı olarak teslimi |
16) | Ödevlerin yazılı olarak teslimi |
Required/Recommended Readings | Recommended monographs: 1-) Ercan Akyiğit, İş Hukuku, Seçkin Yayınevi, 11. Bası, İstanbul, 2016 2-) Sarper Süzek, İş Hukuku, Beta Yayınevi, Yenilenmiş 14. Bası, İstanbul, 2017 3-) Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınevi, Yenilenmiş 30. Bası, İstanbul, 2017. | |||||||||||||||
Teaching Methods | After the guidance of the lecturer and the necessary explanations and information about the course, the participation of the students to the course is ensured. The course is taught within the framework of seminar assignments and presentations prepared by the students. | |||||||||||||||
Homework and Projects | ||||||||||||||||
Laboratory Work | ||||||||||||||||
Computer Use | ||||||||||||||||
Other Activities | ||||||||||||||||
Assessment Methods |
|
|||||||||||||||
Course Administration |
akyigite@mef.edu.tr akyigite@mef.edu.tr Seminer ödevi hazırlanması ve sunum yapılması zorunludur. |
Activity | No/Weeks | Hours | Calculation | ||||
No/Weeks per Semester | Preparing for the Activity | Spent in the Activity Itself | Completing the Activity Requirements | ||||
Ders Saati | 14 | 2 | 2 | 2 | 84 | ||
Sunum / Seminer | 1 | 16 | 1 | 1 | 18 | ||
Ödevler | 1 | 22 | 1 | 2 | 25 | ||
Ara Sınavlar | 1 | 12 | 1 | 13 | |||
Total Workload | 140 | ||||||
Total Workload/25 | 5.6 | ||||||
ECTS | 6 |