| 1. Yarıyıl |
| Ders Kodu |
Ders Adı |
Dili |
Ön Koşul |
AKTS |
|
MBA 511
|
Stratejik Yönetim |
TR |
|
5 |
|
MBA 513
|
Yönetim Muhasebesi |
TR |
|
5 |
|
MBA 515
|
Süreç ve Operasyon Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
|
Departmental Elective
|
|
|
5 |
| Ders Kodu |
Ders Adı |
Dili |
Ön Koşul |
AKTS |
|
ECON 512
|
Tahmin Yöntemleri |
TR |
|
5 |
|
FIN 512
|
Risk Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
FIN 535
|
Sermaye Piyasaları |
TR |
|
5 |
|
MBA 532
|
Dijital Dönüşüm ve İnovasyon Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MBA 534
|
Liderlik ve Yönetim |
TR |
|
5 |
|
MGMT 553
|
Dijitalleşen İş Dünyasında Çevik Proje Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 554
|
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar |
TR |
|
5 |
|
MGMT 555
|
Sürdürülebilirlik, Çevre ve Enerji Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 557
|
Kurumiçi Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 558
|
İşletme,Ticaret ve Çevre Hukuku |
TR |
|
5 |
|
|
|
Departmental Elective
|
|
|
5 |
| Ders Kodu |
Ders Adı |
Dili |
Ön Koşul |
AKTS |
|
ECON 512
|
Tahmin Yöntemleri |
TR |
|
5 |
|
FIN 512
|
Risk Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
FIN 535
|
Sermaye Piyasaları |
TR |
|
5 |
|
MBA 532
|
Dijital Dönüşüm ve İnovasyon Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MBA 534
|
Liderlik ve Yönetim |
TR |
|
5 |
|
MGMT 553
|
Dijitalleşen İş Dünyasında Çevik Proje Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 554
|
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar |
TR |
|
5 |
|
MGMT 555
|
Sürdürülebilirlik, Çevre ve Enerji Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 557
|
Kurumiçi Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 558
|
İşletme,Ticaret ve Çevre Hukuku |
TR |
|
5 |
|
|
|
Departmental Elective
|
|
|
5 |
| Ders Kodu |
Ders Adı |
Dili |
Ön Koşul |
AKTS |
|
ECON 512
|
Tahmin Yöntemleri |
TR |
|
5 |
|
FIN 512
|
Risk Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
FIN 535
|
Sermaye Piyasaları |
TR |
|
5 |
|
MBA 532
|
Dijital Dönüşüm ve İnovasyon Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MBA 534
|
Liderlik ve Yönetim |
TR |
|
5 |
|
MGMT 553
|
Dijitalleşen İş Dünyasında Çevik Proje Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 554
|
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar |
TR |
|
5 |
|
MGMT 555
|
Sürdürülebilirlik, Çevre ve Enerji Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 557
|
Kurumiçi Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 558
|
İşletme,Ticaret ve Çevre Hukuku |
TR |
|
5 |
|
| 2. Yarıyıl |
| Ders Kodu |
Ders Adı |
Dili |
Ön Koşul |
AKTS |
|
MBA 512
|
Finansal Yönetim |
TR |
|
5 |
|
MBA 514
|
Değişen Dünyada Pazarlama Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MBA 591
|
Bitirme Projesi |
TR |
|
10 |
|
|
Departmental Elective
|
|
|
5 |
| Ders Kodu |
Ders Adı |
Dili |
Ön Koşul |
AKTS |
|
ECON 512
|
Tahmin Yöntemleri |
TR |
|
5 |
|
FIN 512
|
Risk Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
FIN 535
|
Sermaye Piyasaları |
TR |
|
5 |
|
MBA 532
|
Dijital Dönüşüm ve İnovasyon Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MBA 534
|
Liderlik ve Yönetim |
TR |
|
5 |
|
MGMT 553
|
Dijitalleşen İş Dünyasında Çevik Proje Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 554
|
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar |
TR |
|
5 |
|
MGMT 555
|
Sürdürülebilirlik, Çevre ve Enerji Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 557
|
Kurumiçi Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 558
|
İşletme,Ticaret ve Çevre Hukuku |
TR |
|
5 |
|
|
|
Departmental Elective
|
|
|
5 |
| Ders Kodu |
Ders Adı |
Dili |
Ön Koşul |
AKTS |
|
ECON 512
|
Tahmin Yöntemleri |
TR |
|
5 |
|
FIN 512
|
Risk Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
FIN 535
|
Sermaye Piyasaları |
TR |
|
5 |
|
MBA 532
|
Dijital Dönüşüm ve İnovasyon Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MBA 534
|
Liderlik ve Yönetim |
TR |
|
5 |
|
MGMT 553
|
Dijitalleşen İş Dünyasında Çevik Proje Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 554
|
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar |
TR |
|
5 |
|
MGMT 555
|
Sürdürülebilirlik, Çevre ve Enerji Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 557
|
Kurumiçi Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi |
TR |
|
5 |
|
MGMT 558
|
İşletme,Ticaret ve Çevre Hukuku |
TR |
|
5 |
|
Bilgi Paketi / Ders Kataloğu